問 未簽訂勞動合同公(gong)司給了我(wo)兩倍(bei)工資(zi)的補(bu)償，想咨(zi)詢一下(xia)，拿到的兩倍(bei)工資(zi)要(yao)不要(yao)繳稅呢？

答 兩(liang)倍工資(zi)，依(yi)《勞動合(he)同(tong)(tong)法》第(di)八十二條(tiao)規定應當按月支付(fu)，這與(yu)解除(chu)勞動合(he)同(tong)(tong)的(de)經濟補償金一(yi)次性支付(fu)的(de)性質完全不同(tong)(tong)。同(tong)(tong)時(shi)(shi)，兩(liang)倍工資(zi)是針對未簽訂(ding)勞動合(he)同(tong)(tong)的(de)懲罰，與(yu)離(li)(li)職也(ye)沒有(you)關系。至于現(xian)在(zai)為(wei)什么都在(zai)離(li)(li)職時(shi)(shi)支付(fu)，是因為(wei)在(zai)職時(shi)(shi)很少(shao)有(you)勞動者提(ti)出勞動仲裁的(de)緣(yuan)故，不能因此將其與(yu)離(li)(li)職補償混為(wei)一(yi)談。因此，兩(liang)倍工資(zi)應當依(yi)法繳納(na)個人所得稅。