問 最近有員(yuan)工因(yin)為個人原(yuan)因(yin)給公司造成了損失，想咨詢一下，員(yuan)工造成損失的可以扣工資么？

答 因勞(lao)動者(zhe)本人(ren)原因給(gei)用人(ren)單位(wei)造成(cheng)經濟損失的(de)，用人(ren)單位(wei)可按(an)照勞(lao)動合同(tong)的(de)約定要求其賠償(chang)(chang)經濟損失。經濟損失的(de)賠償(chang)(chang)，可從勞(lao)動者(zhe)本人(ren)的(de)工資(zi)中扣除。但每月扣除的(de)部分(fen)不得超過勞(lao)動者(zhe)當月工資(zi)的(de)20%。若扣除后的(de)剩(sheng)余工資(zi)部分(fen)低(di)于(yu)當地月最低(di)工資(zi)標準(zhun)，則按(an)最低(di)工資(zi)標準(zhun)支付(fu)。