職工違反服務期約定,違約跳槽應承擔違約責任?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 想(xiang)咨詢一(yi)下大家(jia),職(zhi)工(gong)違(wei)反服務(wu)期約(yue)定(ding)的,違(wei)約(yue)跳槽(cao)應承擔違(wei)約(yue)責任是吧?
答 用人(ren)單位與職(zhi)(zhi)工在履行勞動(dong)合(he)同過程中,職(zhi)(zhi)工違(wei)反(fan)服(fu)務(wu)期約定(ding),違(wei)約跳槽,職(zhi)(zhi)工本應承擔(dan)違(wei)約責任。但是這(zhe)必須有(you)(you)一個(ge)前(qian)提:約定(ding)服(fu)務(wu)期的合(he)同必須對當事(shi)人(ren)有(you)(you)束縛即必須合(he)法(fa)有(you)(you)效(xiao)。