問 想咨詢一下(xia)，公司規定在公司服務滿(man)一年后才可以享受帶薪婚喪假，是否(fou)合理？

答 國(guo)家(jia)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)婚(hun)假(jia)為三天，父(fu)母、配(pei)偶、子女、岳父(fu)母、公(gong)(gong)婆死亡的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)喪假(jia)一至三天。國(guo)家(jia)和各地的(de)(de)(de)(de)人口與(yu)計劃(hua)生(sheng)育法規對晚(wan)婚(hun)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)還增(zeng)加了七天的(de)(de)(de)(de)晚(wan)婚(hun)假(jia)。這些都是屬于條件(jian)觸發(fa)類型的(de)(de)(de)(de)，即有(you)(you)了這樣的(de)(de)(de)(de)事(shi)實發(fa)生(sheng)，就可以享受，而不可以有(you)(you)服(fu)務(wu)滿一年這樣的(de)(de)(de)(de)約束。所(suo)以公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)規定(ding)極不合理。