問 我們公司采用的是非(fei)全日制(zhi)(zhi)用工制(zhi)(zhi)度(du)(du)，想(xiang)咨(zi)詢(xun)一下，非(fei)全日制(zhi)(zhi)用工制(zhi)(zhi)度(du)(du)沒有經濟補償金？

答 《勞動(dong)合同法(fa)》用了一(yi)節(jie)的(de)(de)(de)篇幅對非(fei)全日(ri)制用工(gong)進(jin)行了規(gui)定，從中足以看出立法(fa)者對非(fei)全日(ri)制用工(gong)的(de)(de)(de)重視程(cheng)度。值得注意的(de)(de)(de)是，《勞動(dong)合同法(fa)》規(gui)定：“非(fei)全日(ri)制用工(gong)雙方(fang)當事(shi)人任(ren)何一(yi)方(fang)都(dou)可(ke)以隨時通知對方(fang)終止用工(gong)。終止用工(gong)，用人單位不向勞動(dong)者支付(fu)經濟(ji)補償。”