女職工懷孕了不能調整工作崗位么?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我最近(jin)發現懷孕了(le)(le),想咨(zi)詢一下,女職工懷孕了(le)(le)不能調整工作崗位是么(me)?

女職工(gong)(gong)懷(huai)孕了,國家沒有說不能(neng)調(diao)(diao)整工(gong)(gong)作崗(gang)(gang)位(wei),相反針對少(shao)數懷(huai)孕女職工(gong)(gong)不適(shi)合(he)做的工(gong)(gong)作,國家倒是(shi)(shi)明文規定應該(gai)調(diao)(diao)離。按(an)照(zhao)前面(mian)說的原(yuan)則(ze),有充分(fen)合(he)理的理由時可(ke)以調(diao)(diao)。比如,該(gai)女職工(gong)(gong)原(yuan)先是(shi)(shi)部門(men)負責(ze)人,那懷(huai)孕休息期間(jian),總(zong)得有人頂起這(zhe)個(ge)職責(ze),不可(ke)能(neng)事事都(dou)遠程遙控(kong),那把(ba)她調(diao)(diao)離原(yuan)先崗(gang)(gang)位(wei),安排一(yi)個(ge)責(ze)任少(shao)一(yi)些的崗(gang)(gang)位(wei),未嘗(chang)不可(ke)。