以實物工資代替職務工資可以么?
[政策(ce)法規]
???解決者:熱心網友
問 公司由于虧算,以實(shi)物工資代替職務工資,請(qing)問(wen)大家(jia)這樣做合法么(me)?
答 有些企(qi)業由(you)于虧損,就將公司(si)的(de)(de)產品(pin)發給(gei)職(zhi)工(gong),這是(shi)一種以實物工(gong)資代替職(zhi)務工(gong)資的(de)(de)做法;還(huan)有的(de)(de)企(qi)業采取更為變相(xiang)的(de)(de)形式,他(ta)們雖然(ran)(ran)不給(gei)職(zhi)工(gong)發產品(pin),但(dan)給(gei)每(mei)個車間制定額度,原來應該(gai)發給(gei)你800元(yuan),現在只發給(gei)你400元(yuan),另外400元(yuan)靠(kao)賣東西所得發放,完成了就發錢。雖然(ran)(ran)不合法,但(dan)是(shi)有的(de)(de)時候也(ye)沒有辦法。