怎樣認定成立了勞動關系?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

企(qi)業(ye)不和勞動者簽訂(ding)勞動合同或(huo)者延遲簽勞動合同的(de)情況時有發生,那么怎樣認定(ding)成立了勞動關系?

首先(xian)工(gong)資支付(fu)憑(ping)證(zheng)(zheng)(zheng)或記(ji)錄(lu)(lu)(職工(gong)工(gong)資發(fa)放花(hua)名冊(ce))、繳納各項社會保(bao)險費的(de)(de)(de)(de)記(ji)錄(lu)(lu);用人單位(wei)(wei)向勞(lao)動(dong)者(zhe)發(fa)放的(de)(de)(de)(de)“工(gong)作證(zheng)(zheng)(zheng)”、“服務證(zheng)(zheng)(zheng)”等(deng)能(neng)夠證(zheng)(zheng)(zheng)明身份的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)件;其(qi)次(ci)勞(lao)動(dong)者(zhe)填(tian)寫(xie)的(de)(de)(de)(de)用人單位(wei)(wei)招工(gong)招聘“登記(ji)表”、“報名表”等(deng)招用記(ji)錄(lu)(lu)。最后(hou)其(qi)他勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)言等(deng)。