問 我們老板(ban)三個月沒有給我們發工資(zi)了，想咨詢一下，對于拖欠工資(zi)的如何舉證啊(a)？

答 在(zai)勞(lao)資關(guan)系中勞(lao)方(fang)一般處于(yu)弱勢(shi)，資方(fang)不(bu)(bu)發(fa)工資時，一般也不(bu)(bu)發(fa)工資條或者(zhe)欠條。這(zhe)樣對(dui)于(yu)沒有發(fa)工資的(de)舉(ju)證，由(you)(you)勞(lao)方(fang)承擔(dan)無疑是不(bu)(bu)公平的(de)。因此，在(zai)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)中一般由(you)(you)勞(lao)方(fang)證明(ming)（書證或證人(ren)證言）自己的(de)勞(lao)動合同關(guan)系、事實勞(lao)動關(guan)系成立(li)即可。如果(guo)資方(fang)不(bu)(bu)能舉(ju)證證明(ming)已經(jing)發(fa)放工資，應按(an)未發(fa)放工資認定事實。