問 公司要求我(wo)們女職工(gong)最近幾年不要懷孕(yun)，但是我(wo)懷孕(yun)了，公司讓(rang)我(wo)辭(ci)職，請問(wen)這樣合理嗎(ma)？

答 你們單位這樣做(zuo)是不合法(fa)的，《女職(zhi)工(gong)勞動(dong)保(bao)護(hu)(hu)特別規定》規定：用(yong)人單位不得因女職(zhi)工(gong)懷孕、生育、哺乳而降(jiang)低其(qi)工(gong)資、予以(yi)辭退(tui)、與(yu)其(qi)解(jie)除勞動(dong)或(huo)者聘用(yong)合同(tong)。你們單位要(yao)求你主動(dong)辭職(zhi)，你完全(quan)可(ke)以(yi)申請勞動(dong)仲裁(cai)，依法(fa)維護(hu)(hu)自(zi)身權益。