遇到被公司強行調崗怎么辦?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

最近公司整合,把我分配到了(le)銷售部門,想咨詢(xun)一(yi)下,遇到被(bei)公司強行調崗(gang)怎(zen)么辦(ban)?

《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》第三十五條規(gui)定:“用(yong)人單位(wei)與勞(lao)(lao)動(dong)者協(xie)商一(yi)致,可以變更(geng)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同約定的(de)內容。變更(geng)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同,應當采用(yong)書(shu)面(mian)形式。”崗位(wei)是(shi)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同的(de)重要條款(kuan)之一(yi)。變更(geng)工作崗位(wei),屬于變更(geng)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同。從這一(yi)條款(kuan)看(kan),用(yong)人單位(wei)沒(mei)有得到勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)同意,不(bu)能擅自調整(zheng)工作崗位(wei)。