勞動者的工作年限到底應該怎么計算?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我換過好幾份工作(zuo),想(xiang)咨(zi)詢一下,勞動者的工作(zuo)年限到底(di)應(ying)該怎么計算?

從參加工作開(kai)始計(ji)算。按照國務院職工帶薪(xin)年休假條例(li),累計(ji)工作年限(xian)(xian)滿一年可(ke)以(yi)(yi)享(xiang)受5天(tian)的(de)帶薪(xin)年休假,滿10年可(ke)以(yi)(yi)享(xiang)受10天(tian),滿20年可(ke)以(yi)(yi)享(xiang)受15天(tian)。勞動者的(de)工作年限(xian)(xian)應從其參加工作開(kai)始計(ji)算,如果(guo)中途換單位或(huo)者停止工作一段時(shi)(shi)間,等到再工作時(shi)(shi),之前(qian)的(de)年限(xian)(xian)也應該一并(bing)累加。