問 想咨詢一下大家(jia)，如果公司(si)克扣、無故拖欠勞動(dong)(dong)者勞動(dong)(dong)報酬的怎么處理啊？

答 克扣、無故(gu)拖欠勞動(dong)者(zhe)(zhe)勞動(dong)報酬，數額(e)較大的(de)；拒不(bu)支付勞動(dong)報酬，依法(fa)移送司法(fa)機關追究刑事責(ze)任的(de)；不(bu)依法(fa)參加社(she)會(hui)保險(xian)或(huo)者(zhe)(zhe)不(bu)依法(fa)繳納社(she)會(hui)保險(xian)費，情節(jie)嚴重的(de)；違(wei)(wei)反工(gong)作(zuo)時間和(he)休息休假規(gui)定(ding)，情節(jie)嚴重的(de)；違(wei)(wei)反女職工(gong)和(he)未成年工(gong)特殊勞動(dong)保護規(gui)定(ding)，情節(jie)嚴重的(de)；違(wei)(wei)反禁止使用童工(gong)規(gui)定(ding)的(de)；因勞動(dong)保障(zhang)違(wei)(wei)法(fa)行(xing)(xing)為造成嚴重不(bu)良社(she)會(hui)影響(xiang)等6類行(xing)(xing)為向(xiang)社(she)會(hui)公布(bu)。