正常辭職,單位缺扣押我的檔案,這樣合法嗎?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我(wo)在單位正常的辭(ci)職的,但是單位缺扣(kou)押我(wo)的檔案,請問這樣(yang)合法嗎?

答(da) 不合(he)(he)法的(de)。根(gen)據《企業(ye)職(zhi)工檔案管理(li)工作規定》第18條規定:職(zhi)工調動、辭職(zhi)、解除勞(lao)動合(he)(he)同或(huo)被開除、辭退等,企業(ye)應在(zai)1個月(yue)內將其(qi)檔案轉(zhuan)移到(dao)(dao)新的(de)工作單位(wei)或(huo)戶(hu)口所在(zai)地的(de)勞(lao)動、人(ren)事部門(men)(men)。也就(jiu)是說在(zai)勞(lao)動者離職(zhi)后1個月(yue)內,單位(wei)就(jiu)應當將您的(de)檔案轉(zhuan)移到(dao)(dao)有關部門(men)(men)。其(qi)扣押檔案的(de)做法顯然是不合(he)(he)法的(de)。