哪些情況可以向單位討補償金!
問 我最近(jin)和(he)公司解除來動合(he)同(tong)了,想咨詢一下,哪些情況可以向單位討(tao)補償金!
答 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)未(wei)按照勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同約定提供勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保護或者(zhe)(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)未(wei)及時足額支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬(chou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)未(wei)依(yi)法為勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)繳(jiao)納社會保險費的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規章(zhang)(zhang)制度違反法律、法規的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規定,損害勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)權(quan)益的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)乘人(ren)之危,使勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)違背真實意思的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下(xia)訂立或者(zhe)(zhe)(zhe)變更勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)以暴力(li)、威脅(xie)或者(zhe)(zhe)(zhe)非法限(xian)制人(ren)身自由(you)手段強迫勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)違章(zhang)(zhang)指揮、強令(ling)冒(mao)險作(zuo)業危及勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)人(ren)身安全的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)不支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)延長工(gong)作(zuo)時間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)資報酬(chou)(即加班費)的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)低于當(dang)地最低工(gong)資標(biao)準支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)工(gong)資的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。