什么情況下勞動者要付違約金?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

有些用人單位為(wei)了防止勞動(dong)(dong)者(zhe)違反勞動(dong)(dong)合(he)(he)同,也會在(zai)合(he)(he)同中約(yue)定違約(yue)金,那么(me)什么(me)情(qing)況下(xia)勞動(dong)(dong)者(zhe)要付違約(yue)金?

對負有保密義務(wu)的勞動者(zhe),用人單(dan)位可(ke)以在勞動合同或者(zhe)保密協議中與勞動者(zhe)約(yue)(yue)定競業限制條款勞動者(zhe)違(wei)反競業限制約(yue)(yue)定的,應當按照約(yue)(yue)定向(xiang)用人單(dan)位支付違(wei)約(yue)(yue)金。