問 在(zai)合同中約(yue)定(ding)違(wei)約(yue)金(jin)是(shi)常見的情形(xing)，勞動合同是(shi)特(te)殊的合同，那么什么情形(xing)下(xia)單(dan)位可以(yi)約(yue)定(ding)由勞動者(zhe)承擔違(wei)約(yue)金(jin)呢(ni)？

答 首(shou)先用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位為勞動(dong)者(zhe)提(ti)供(gong)(gong)專(zhuan)項培訓(xun)(xun)費用(yong)，對其進行(xing)專(zhuan)業技術培訓(xun)(xun)的，可(ke)以與(yu)勞動(dong)者(zhe)訂立協議(yi)，約(yue)定(ding)服務期。違約(yue)金的數額不得超過用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位提(ti)供(gong)(gong)的培訓(xun)(xun)費用(yong)。用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位要(yao)求勞動(dong)者(zhe)支付的違約(yue)金不得超過服務期尚未履行(xing)部(bu)分所應分攤(tan)的培訓(xun)(xun)費用(yong)。其次用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位與(yu)勞動(dong)者(zhe)可(ke)以在勞動(dong)合同中約(yue)定(ding)保(bao)(bao)守(shou)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位的商業秘密和與(yu)知識產權相關的保(bao)(bao)密事項。