問 我是個職場新人，想咨詢(xun)一下，勞動者與用(yong)人單位發生勞動糾(jiu)紛怎(zen)么辦啊？

答(da) 勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)與(yu)用人(ren)單(dan)位發(fa)生勞(lao)動(dong)(dong)(dong)糾紛后，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)可以將糾紛提(ti)交(jiao)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭議調(diao)(diao)解(jie)(jie)委員(yuan)會進(jin)行(xing)(xing)調(diao)(diao)解(jie)(jie)，調(diao)(diao)解(jie)(jie)委員(yuan)會應當根(gen)據自愿和合法的原(yuan)則進(jin)行(xing)(xing)調(diao)(diao)解(jie)(jie)。經調(diao)(diao)解(jie)(jie)后，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)與(yu)用人(ren)單(dan)位不能(neng)達成調(diao)(diao)解(jie)(jie)協(xie)議的，還可以將糾紛提(ti)交(jiao)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭議仲裁委員(yuan)會進(jin)行(xing)(xing)仲裁。