用人單位要求勞動者提供擔保者合法么?

[政策法規(gui)] ???解決者:熱心網友

最近(jin)應(ying)聘了一家公(gong)司,想咨(zi)詢一下,用人單位要求勞(lao)動(dong)者提供擔保者合法么?

勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法第九條規(gui)定(ding),用人單位(wei)不得要求勞(lao)(lao)動(dong)者提(ti)供(gong)擔保者或(huo)者以其他名義向勞(lao)(lao)動(dong)者收取財物(wu),禁(jin)止(zhi)要求勞(lao)(lao)動(dong)者提(ti)供(gong)擔保,同(tong)時(shi),勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法還對用人單位(wei)收取勞(lao)(lao)動(dong)者的財物(wu)規(gui)定(ding)了相應的處(chu)罰措施。