用人單位要求勞動者提供擔保者合法么?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

最(zui)近(jin)應(ying)聘了一(yi)家公司,想咨詢一(yi)下,用人單(dan)位要求勞動者(zhe)提供擔保者(zhe)合法么?

勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法第九(jiu)條(tiao)規(gui)定(ding),用(yong)人單(dan)位不得要求勞動(dong)(dong)者(zhe)提供擔保者(zhe)或者(zhe)以其(qi)他名義(yi)向(xiang)勞動(dong)(dong)者(zhe)收取財物(wu),禁止要求勞動(dong)(dong)者(zhe)提供擔保,同(tong)(tong)時,勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法還對用(yong)人單(dan)位收取勞動(dong)(dong)者(zhe)的(de)(de)財物(wu)規(gui)定(ding)了相(xiang)應的(de)(de)處罰措(cuo)施。