畢業生與用人單位發生爭議怎么辦啊?

[政策法規(gui)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是個(ge)畢業生,最近與用人單(dan)位(wei)發生爭(zheng)議了,畢業生與用人單(dan)位(wei)發生爭(zheng)議怎么(me)辦啊?

應屆(jie)畢業生與用(yong)人(ren)單位(wei)發(fa)生爭議(yi)(yi)后,如果不能(neng)通(tong)過協商的辦法(fa)解決,應當(dang)及時向勞(lao)(lao)動仲裁(cai)部門提起申訴(su)。《勞(lao)(lao)動法(fa)》82條規定:提出(chu)仲裁(cai)要求(qiu)的一方應當(dang)自(zi)勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)發(fa)生之日(ri)起六十日(ri)內向勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁(cai)委員會(hui)提出(chu)書面(mian)申請。