問 我是個畢業生，最(zui)近與用人(ren)單(dan)位發生爭議(yi)了，畢業生與用人(ren)單(dan)位發生爭議(yi)怎(zen)么辦啊？

答(da) 應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)與用人單位發生(sheng)(sheng)爭議后，如果不(bu)能通過協商的辦法解決，應(ying)當及(ji)時向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)仲(zhong)裁部門(men)提(ti)起(qi)申訴。《勞(lao)動(dong)(dong)法》82條規(gui)定：提(ti)出(chu)仲(zhong)裁要求(qiu)的一(yi)方應(ying)當自勞(lao)動(dong)(dong)爭議發生(sheng)(sheng)之(zhi)日起(qi)六(liu)十日內向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)爭議仲(zhong)裁委員會(hui)提(ti)出(chu)書(shu)面申請(qing)。