問 勞動合(he)同(tong)是勞動者與用工單位(wei)之間確立勞動關系，明確雙方權利(li)和義(yi)務的(de)協(xie)議。那(nei)么勞動合(he)同(tong)的(de)特征是什么？

答(da) 首(shou)先勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)必須依(yi)法(fa)以書(shu)面形式訂立。做到主體合(he)(he)(he)(he)法(fa)、內(nei)容(rong)合(he)(he)(he)(he)法(fa)、形式合(he)(he)(he)(he)法(fa)、程(cheng)序(xu)合(he)(he)(he)(he)法(fa)。只有(you)合(he)(he)(he)(he)法(fa)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)才能產(chan)生(sheng)相應的(de)法(fa)律效(xiao)力。其次協商一致性，在勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)的(de)訂立過程(cheng)中(zhong)，當事人雙(shuang)方(fang)的(de)法(fa)律地位是平等的(de)。最后勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)明(ming)確(que)雙(shuang)方(fang)在勞(lao)(lao)(lao)動關系中(zhong)的(de)地位作用(yong)，勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)是一種雙(shuang)務(wu)有(you)償合(he)(he)(he)(he)同(tong)，勞(lao)(lao)(lao)動者承擔和完(wan)成用(yong)人單位分(fen)配的(de)勞(lao)(lao)(lao)動任務(wu)，用(yong)人單位付(fu)給勞(lao)(lao)(lao)動者一定的(de)報(bao)酬，并(bing)負責勞(lao)(lao)(lao)動者的(de)保險(xian)金額(e)。