問 我(wo)因(yin)為(wei)工傷，現在還在醫(yi)療期期間，想(xiang)咨詢(xun)一下(xia)，可以辭(ci)退醫(yi)療期的員工么？

答 職工(gong)(gong)患病或非因公負傷治療(liao)(liao)期間(jian)，在規定的(de)(de)醫療(liao)(liao)期內(nei)由企業按(an)照有關規定支付其病假工(gong)(gong)資(zi)或疾病救濟(ji)費，病假工(gong)(gong)資(zi)或疾病救濟(ji)費可以低(di)于當地最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)支付，但不能(neng)低(di)于最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的(de)(de)80%。你朋(peng)(peng)友干(gan)了(le)五年(nian)，就應該(gai)有5個月(yue)的(de)(de)醫療(liao)(liao)待遇，而且(qie)期間(jian)不能(neng)被辭退。所以，你朋(peng)(peng)友公司的(de)(de)做法是違法的(de)(de)。