問 最近我因為懷孕了，經常請假，公司卻給我調(diao)換了工作地點，單位可以(yi)強行調(diao)動工作地點么？

答 根據《勞(lao)(lao)動合(he)同法》第35條和(he)第40條的規定(ding)，在(zai)勞(lao)(lao)動合(he)同沒有約定(ding)用(yong)人單位(wei)(wei)可隨時(shi)調整工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)或勞(lao)(lao)動者不(bu)勝任(ren)工(gong)作要(yao)求的情況下，用(yong)人單位(wei)(wei)調整勞(lao)(lao)動者工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)和(he)工(gong)資標(biao)準應當與勞(lao)(lao)動者協商一致(zhi)，同時(shi)，應綜合(he)考慮(lv)勞(lao)(lao)動者所從事的職(zhi)業和(he)工(gong)資報酬等因素，不(bu)得超過普通(tong)人所能承受的程度(du)。用(yong)人單位(wei)(wei)的單方面(mian)決定(ding)缺少必(bi)要(yao)性，依法不(bu)能成立。