問(wen) 最近我因為懷孕(yun)了，經常請假，公(gong)司卻給我調(diao)換(huan)了工作(zuo)地(di)點，單位可以(yi)強行調(diao)動工作(zuo)地(di)點么(me)？

答 根(gen)據《勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同法》第(di)35條和第(di)40條的(de)(de)規定，在勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同沒有約定用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位可隨(sui)時(shi)(shi)調(diao)整工作崗位或勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)不(bu)勝(sheng)任工作要求的(de)(de)情況下(xia)，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位調(diao)整勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)工作崗位和工資(zi)標(biao)準(zhun)應當與勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)協商(shang)一(yi)致，同時(shi)(shi)，應綜(zong)合(he)考(kao)慮勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)所(suo)(suo)從事(shi)的(de)(de)職業和工資(zi)報酬等因(yin)素，不(bu)得超過普通人(ren)所(suo)(suo)能承受的(de)(de)程度。用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位的(de)(de)單(dan)(dan)方(fang)面決定缺少(shao)必要性，依法不(bu)能成(cheng)立。