問 我(wo)剛剛進入職(zhi)場是個新人，現在想了解一下，請問勞動者承擔違約(yue)金的情況都有哪(na)些？

答 用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)與勞動(dong)者(zhe)約(yue)定(ding)(ding)由勞動(dong)者(zhe)承擔違(wei)(wei)約(yue)金只有(you)兩(liang)種(zhong)情況：一是用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)為勞動(dong)者(zhe)提供了專項(xiang)培訓費(fei)用(yong)培訓了勞動(dong)者(zhe)，可以約(yue)定(ding)(ding)勞動(dong)者(zhe)要完成一定(ding)(ding)的(de)(de)服務期，否則要按約(yue)定(ding)(ding)支付一定(ding)(ding)的(de)(de)違(wei)(wei)約(yue)金；二是用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)高級管理人(ren)(ren)員(yuan)、高級技術人(ren)(ren)員(yuan)等負(fu)有(you)保密義務的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)與勞動(dong)者(zhe)訂立有(you)競業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)條款(kuan)并在競業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)期限(xian)內給予勞動(dong)者(zhe)經濟補償的(de)(de)，勞動(dong)者(zhe)違(wei)(wei)反(fan)競業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)約(yue)定(ding)(ding)的(de)(de)，應當按照約(yue)定(ding)(ding)向(xiang)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)支付違(wei)(wei)約(yue)金。