問 用人單(dan)位(wei)解除勞(lao)動合(he)同后，未按規定給予勞(lao)動者經(jing)濟補償的(de)怎么辦啊？

答 用(yong)人單位解除勞動合同后，未按(an)規定給(gei)予勞動者經(jing)(jing)濟(ji)補償的，除全額發(fa)給(gei)經(jing)(jing)濟(ji)補償金(jin)外，還(huan)須按(an)該經(jing)(jing)濟(ji)補償金(jin)數額的百(bai)分之五十支付額外經(jing)(jing)濟(ji)補償金(jin)。