問 用人單位解除勞動(dong)合同后，未按規定給予(yu)勞動(dong)者經濟補償的怎么辦啊(a)？

答(da) 用人單(dan)位(wei)解除勞(lao)動合同后(hou)，未按規定(ding)給予勞(lao)動者(zhe)經濟補償(chang)的(de)(de)，除全(quan)額(e)發給經濟補償(chang)金(jin)(jin)外，還須按該經濟補償(chang)金(jin)(jin)數額(e)的(de)(de)百分之五十支付額(e)外經濟補償(chang)金(jin)(jin)。