問 我最(zui)近在公司(si)給公司(si)造成的經濟(ji)損(sun)失，想(xiang)咨(zi)詢一下，賠償金額怎么規(gui)定(ding)的？

答 用人單位可(ke)(ke)以(yi)(yi)依照法律規定或合同約定要求(qiu)勞動(dong)者(zhe)賠償(chang)。賠償(chang)金(jin)額可(ke)(ke)以(yi)(yi)從勞動(dong)者(zhe)的工(gong)資扣除。但每月(yue)扣除的部分不(bu)得超過(guo)勞動(dong)者(zhe)當月(yue)工(gong)資的20％。若(ruo)扣除后的剩(sheng)余工(gong)資部分低于(yu)當地(di)月(yue)最低工(gong)資標(biao)準，則(ze)按最低工(gong)資標(biao)準支付(fu)。