問 我是(shi)一(yi)家國有企業的員工，現在想了解一(yi)下(xia)，請問檔(dang)案保(bao)管(guan)關系是(shi)否(fou)就能認定為(wei)勞動關系的存續呢(ni)？

答 不能認為有檔(dang)案(an)保管(guan)關(guan)系(xi)就(jiu)有勞(lao)動關(guan)系(xi)。當然，若(ruo)企(qi)業與職(zhi)工存在人事(shi)檔(dang)案(an)保管(guan)關(guan)系(xi)，就(jiu)應盡到保管(guan)義務(wu)。若(ruo)將(jiang)人事(shi)檔(dang)案(an)丟(diu)失、損壞給職(zhi)工帶來損失，需要承擔賠償責(ze)任。貴單位(wei)的這部(bu)分職(zhi)工，若(ruo)是非單位(wei)的原因離開單位(wei)的，那么不再(zai)與單位(wei)存在勞(lao)動關(guan)系(xi)。