問 我是(shi)一家國(guo)有企(qi)業的員(yuan)工，現在想了解一下，請問檔案保管關系是(shi)否就(jiu)能認定(ding)為勞(lao)動關系的存續呢？

答 不(bu)能認為(wei)有(you)檔案保管關系就(jiu)有(you)勞動關系。當然(ran)，若(ruo)(ruo)企業與職工(gong)(gong)存在人事檔案保管關系，就(jiu)應盡到保管義務。若(ruo)(ruo)將(jiang)人事檔案丟(diu)失(shi)、損(sun)壞給(gei)職工(gong)(gong)帶來損(sun)失(shi)，需要承擔賠償責任。貴單(dan)(dan)位的(de)這部分職工(gong)(gong)，若(ruo)(ruo)是(shi)非單(dan)(dan)位的(de)原因離開單(dan)(dan)位的(de)，那么(me)不(bu)再(zai)與單(dan)(dan)位存在勞動關系。