問(wen) 我是(shi)(shi)一家國有(you)企業的(de)(de)員工，現在想了解一下，請問檔案保(bao)管關系(xi)是(shi)(shi)否就能認定(ding)為勞動關系(xi)的(de)(de)存續呢(ni)？

答 不(bu)能認為有(you)檔(dang)(dang)案(an)保管關系就有(you)勞動(dong)(dong)關系。當然，若(ruo)(ruo)企業與職(zhi)工存在(zai)人事檔(dang)(dang)案(an)保管關系，就應盡(jin)到保管義務。若(ruo)(ruo)將人事檔(dang)(dang)案(an)丟失、損(sun)(sun)壞(huai)給職(zhi)工帶(dai)來損(sun)(sun)失，需(xu)要承擔賠償責任。貴單位(wei)的這部分(fen)職(zhi)工，若(ruo)(ruo)是(shi)非單位(wei)的原因離開單位(wei)的，那么不(bu)再與單位(wei)存在(zai)勞動(dong)(dong)關系。