問(wen) 我馬上就要(yao)進入職場了，現在想咨(zi)詢一下，請問(wen)個人怎樣申請勞動(dong)爭議(yi)仲裁？

答 勞(lao)動爭(zheng)議(yi)發生后，當(dang)(dang)事(shi)人(ren)應(ying)當(dang)(dang)從知(zhi)(zhi)道或(huo)應(ying)當(dang)(dang)知(zhi)(zhi)道其權利(li)被(bei)(bei)侵(qin)害之日起六十日內，以書面形式向(xiang)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。當(dang)(dang)事(shi)人(ren)因不可抗力(li)或(huo)者有(you)其它正當(dang)(dang)理由超(chao)過上(shang)述規定的申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)時效(xiao)的除(chu)外。當(dang)(dang)事(shi)人(ren)向(xiang)仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)，應(ying)當(dang)(dang)提交(jiao)申(shen)訴書，并(bing)按照被(bei)(bei)訴人(ren)數提交(jiao)副本(ben)。