問 我馬上就要(yao)進入(ru)職場了(le)，現在想咨詢一(yi)下，請問(wen)個人(ren)怎(zen)樣申(shen)請勞(lao)動爭(zheng)議仲裁？

答 勞動爭(zheng)議(yi)發生(sheng)后，當(dang)(dang)事(shi)人應(ying)(ying)當(dang)(dang)從知(zhi)(zhi)道或應(ying)(ying)當(dang)(dang)知(zhi)(zhi)道其權利被侵害之日(ri)起(qi)六十日(ri)內，以書(shu)面形式向勞動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員會申(shen)請(qing)仲裁(cai)。當(dang)(dang)事(shi)人因不可抗力(li)或者有其它正(zheng)當(dang)(dang)理由超過上述(shu)規(gui)定(ding)的申(shen)請(qing)仲裁(cai)時效的除(chu)外(wai)。當(dang)(dang)事(shi)人向仲裁(cai)委員會申(shen)請(qing)仲裁(cai)，應(ying)(ying)當(dang)(dang)提(ti)交(jiao)申(shen)訴(su)書(shu)，并按照(zhao)被訴(su)人數提(ti)交(jiao)副本。