問(wen) 我(wo)是(shi)一名私(si)企的會計人員，不(bu)知道(dao)《勞(lao)動合同法》對于違約(yue)金是(shi)如何規(gui)定的？

答 根據我的了(le)(le)解(jie)，《勞(lao)(lao)動合同法》就勞(lao)(lao)動者向用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)支(zhi)(zhi)付違(wei)約(yue)(yue)(yue)金的情況作(zuo)了(le)(le)明確限定，即除(chu)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)為勞(lao)(lao)動者提供(gong)專項培(pei)(pei)訓費用進行(xing)專業技術培(pei)(pei)訓，以(yi)及(ji)在合同中(zhong)約(yue)(yue)(yue)定競業限制條(tiao)款，且勞(lao)(lao)動者在離(li)職后(hou)企業依(yi)約(yue)(yue)(yue)支(zhi)(zhi)付了(le)(le)競業限制補償這兩種情形以(yi)外(wai)，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)不得與勞(lao)(lao)動者約(yue)(yue)(yue)定由勞(lao)(lao)動者承擔(dan)違(wei)約(yue)(yue)(yue)金。