《勞動法》的適用范圍包括哪些啊?

[政策(ce)法(fa)規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我(wo)是個職場新人,想咨詢一下大家,《勞(lao)動法》的適(shi)用范圍包括哪些啊?

答(da) 《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法》的(de)(de)(de)(de)適用范(fan)圍僅包括3種(zhong)類型:(1)中國(guo)境內的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye);(2)個(ge)體經濟組織;(3)與勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)建立勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系的(de)(de)(de)(de)國(guo)家(jia)機關、事(shi)業(ye)組織、社會(hui)團體。可見,在用人單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)適用范(fan)圍上(shang),《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同法》比《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法》多了一個(ge)“民辦(ban)非企(qi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)”,顯然(ran)又比《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法》前進了一步。因此,不(bu)管(guan)是(shi)國(guo)家(jia)機關還(huan)是(shi)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei),不(bu)管(guan)是(shi)以營(ying)利為目的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)、個(ge)體經濟組織,還(huan)是(shi)以非營(ying)利為目的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)社會(hui)團體、民辦(ban)非企(qi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei),只(zhi)要與勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)建立了勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系,就(jiu)應(ying)當簽定(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同。而只(zhi)要簽定(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同,都要依(yi)照《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同法》執行。