如果遇到勞動糾紛該怎么解決啊?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我是個(ge)職場新人,想(xiang)咨詢一下大家,如果遇到勞(lao)動糾紛該(gai)怎么解決啊?

如(ru)果遇到勞(lao)(lao)(lao)動(dong)糾紛,第一步就是要(yao)跟所屬(shu)單(dan)(dan)(dan)位盡量(liang)達成(cheng)和(he)解。要(yao)是和(he)解不成(cheng),勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)應(ying)尋求單(dan)(dan)(dan)位工會(hui)的幫助。如(ru)果雙方調解不成(cheng)功,第二步就需要(yao)進入勞(lao)(lao)(lao)動(dong)仲(zhong)裁(cai)過程。這(zhe)個(ge)時(shi)候,勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)應(ying)準備好具有(you)(you)客(ke)觀性、相關性、合(he)法性的各類證據,比如(ru)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同書、聘任書、協(xie)議書、單(dan)(dan)(dan)據、傳單(dan)(dan)(dan)、信函等,還有(you)(you)物證及(ji)視聽資(zi)料。拿著這(zhe)些證據到單(dan)(dan)(dan)位注冊地所屬(shu)的區縣勞(lao)(lao)(lao)動(dong)和(he)社會(hui)保障局,申請勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)。