問 我剛(gang)剛(gang)進入職場(chang)，現在想(xiang)了解一下，請問什么情況(kuang)下可(ke)以約定由勞(lao)動者承(cheng)擔(dan)違約金？

答 首(shou)先是(shi)在培(pei)訓服務(wu)期約(yue)定(ding)(ding)中(zhong)約(yue)定(ding)(ding)違(wei)約(yue)金。勞(lao)動(dong)者違(wei)反服務(wu)期約(yue)定(ding)(ding)的(de)，應當按(an)照約(yue)定(ding)(ding)向用(yong)人(ren)單(dan)位支付違(wei)約(yue)金。違(wei)約(yue)金的(de)數額不得超過用(yong)人(ren)單(dan)位提(ti)供的(de)培(pei)訓費用(yong)。其次是(shi)在競業(ye)限制約(yue)定(ding)(ding)中(zhong)約(yue)定(ding)(ding)違(wei)約(yue)金。用(yong)人(ren)單(dan)位與勞(lao)動(dong)者可以在勞(lao)動(dong)合同(tong)中(zhong)約(yue)定(ding)(ding)保(bao)(bao)守用(yong)人(ren)單(dan)位的(de)商業(ye)秘密(mi)(mi)和與知(zhi)識產權相(xiang)關的(de)保(bao)(bao)密(mi)(mi)事項。