問 我剛剛進入職(zhi)場，現(xian)在想(xiang)了解一下，請(qing)問什么情況下可以(yi)約定由勞(lao)動者承(cheng)擔違約金？

答 首先是在(zai)培訓服務期(qi)約(yue)(yue)定(ding)(ding)中(zhong)約(yue)(yue)定(ding)(ding)違(wei)約(yue)(yue)金(jin)。勞(lao)動者(zhe)違(wei)反服務期(qi)約(yue)(yue)定(ding)(ding)的(de)(de)，應當按照約(yue)(yue)定(ding)(ding)向用人(ren)單位(wei)支付違(wei)約(yue)(yue)金(jin)。違(wei)約(yue)(yue)金(jin)的(de)(de)數(shu)額不得超(chao)過用人(ren)單位(wei)提供(gong)的(de)(de)培訓費(fei)用。其次(ci)是在(zai)競業限制(zhi)約(yue)(yue)定(ding)(ding)中(zhong)約(yue)(yue)定(ding)(ding)違(wei)約(yue)(yue)金(jin)。用人(ren)單位(wei)與勞(lao)動者(zhe)可以在(zai)勞(lao)動合同中(zhong)約(yue)(yue)定(ding)(ding)保守用人(ren)單位(wei)的(de)(de)商業秘密(mi)(mi)和與知(zhi)識(shi)產權相關的(de)(de)保密(mi)(mi)事項。