發生勞動糾紛通過何種方式解決?
[政策法(fa)規]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我現在正在濟南工作(zuo),想知道(dao)如果和單(dan)位發生勞動糾(jiu)紛通過何種方式解(jie)決?
答 勞(lao)動糾紛(fen)出現了(le),不(bu)一(yi)定非得上法院(yuan),因為打(da)官司是一(yi)個既費錢又費時費力的(de)苦差事,到最后(hou),結果也(ye)不(bu)一(yi)定理想。所以(yi)遇到勞(lao)動糾紛(fen)后(hou),有以(yi)下幾種方法處(chu)理:第(di)(di)一(yi)種解(jie)決(jue)途徑(jing),與(yu)工作單(dan)位(wei)友好協商解(jie)決(jue);第(di)(di)二(er)種解(jie)決(jue)途徑(jing),向(xiang)勞(lao)動監察(cha)機構舉報;第(di)(di)三種解(jie)決(jue)途徑(jing),向(xiang)企業勞(lao)動爭議調解(jie)委員會請求調解(jie);最終的(de)解(jie)決(jue)途徑(jing),首先向(xiang)勞(lao)動仲裁委員會提起仲裁,對仲裁結果不(bu)服再向(xiang)法院(yuan)起訴。在(zai)仲裁和訴訟過(guo)程中,也(ye)可(ke)以(yi)和用人單(dan)位(wei)和解(jie)。