問 我現在(zai)正在(zai)濟南工作，想知道如(ru)果(guo)和(he)單(dan)位發生(sheng)勞動(dong)糾紛通過(guo)何種(zhong)方(fang)式解決？

答(da) 勞動糾(jiu)紛(fen)(fen)出現了(le)，不(bu)一定非得上法院(yuan)，因為打官(guan)司是一個既費(fei)錢(qian)又費(fei)時費(fei)力(li)的苦差事，到(dao)最后(hou)，結果也(ye)不(bu)一定理(li)想。所(suo)以(yi)(yi)遇到(dao)勞動糾(jiu)紛(fen)(fen)后(hou)，有以(yi)(yi)下(xia)幾種(zhong)方法處理(li)：第(di)一種(zhong)解(jie)決(jue)途徑，與工作單位友(you)好(hao)協(xie)商(shang)解(jie)決(jue)；第(di)二種(zhong)解(jie)決(jue)途徑，向勞動監察(cha)機構(gou)舉報；第(di)三種(zhong)解(jie)決(jue)途徑，向企(qi)業勞動爭議調解(jie)委員會(hui)請求調解(jie)；最終的解(jie)決(jue)途徑，首先向勞動仲(zhong)(zhong)裁委員會(hui)提起仲(zhong)(zhong)裁，對(dui)仲(zhong)(zhong)裁結果不(bu)服再向法院(yuan)起訴(su)。在仲(zhong)(zhong)裁和(he)訴(su)訟過程中，也(ye)可(ke)以(yi)(yi)和(he)用人單位和(he)解(jie)。