問 我(wo)是(shi)一(yi)名文員(yuan)，現(xian)在正(zheng)在濟南工作，員(yuan)工自動(dong)離職還(huan)能享(xiang)受經濟補(bu)償金嗎？

答 根據我(wo)國(guo)有關(guan)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)法律，勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)主動(dong)(dong)(dong)(dong)提(ti)出解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)不能享(xiang)受經濟補(bu)償金。但是，用人單位(wei)(wei)有下列情形之一，侵害勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)合(he)法權益(yi)，迫使勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)提(ti)出解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)，用人單位(wei)(wei)應當向勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)支付經濟補(bu)償： 1、以暴(bao)力(li)、威(wei)脅(xie)或(huo)非法限(xian)制人身自由(you)的(de)(de)手(shou)段(duan)強迫勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)(de)； 2、未按照了；勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)約(yue)定支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)報酬或(huo)者(zhe)提(ti)供(gong)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)條件的(de)(de)； 3、克扣或(huo)者(zhe)拖欠勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)工資(zi)的(de)(de)； 4、拒不支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)延長工作(zuo)時間工資(zi)報酬的(de)(de)； 5、低(di)于當地(di)最低(di)工資(zi)標準支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)工資(zi)的(de)(de)