員工自動離職還能享受經濟補償金嗎?

[政(zheng)策法規(gui)] ???解決者:熱心網友

我是(shi)一(yi)名文員(yuan),現在正在濟(ji)南工作,員(yuan)工自動離職還能享受經濟(ji)補償金嗎?

根據我國有關勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)律,勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)主動(dong)提(ti)出(chu)解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同的(de)(de)(de)不能(neng)享受經濟補(bu)償(chang)金。但是,用人(ren)單(dan)位有下列情形之一,侵害勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)合法(fa)權益,迫使勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)提(ti)出(chu)解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同的(de)(de)(de),用人(ren)單(dan)位應當(dang)向勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)支(zhi)付經濟補(bu)償(chang): 1、以暴力、威脅(xie)或(huo)非法(fa)限制人(ren)身自由(you)的(de)(de)(de)手段強迫勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)的(de)(de)(de); 2、未按(an)照(zhao)了;勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同的(de)(de)(de)約定支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)(chou)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)提(ti)供勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)條件(jian)的(de)(de)(de); 3、克扣(kou)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)拖欠勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)工(gong)資的(de)(de)(de); 4、拒不支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)延長工(gong)作時間工(gong)資報(bao)酬(chou)(chou)的(de)(de)(de); 5、低于當(dang)地最(zui)低工(gong)資標準支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)工(gong)資的(de)(de)(de)