公司能開除違反單位規章制度的勞動者嗎?

[政策法規(gui)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是一(yi)名(ming)專科生,現(xian)在正在濟南工(gong)作(zuo),想(xiang)知道如(ru)果違反了公(gong)司的(de)規章制度,公(gong)司能(neng)不能(neng)開除我?

用人(ren)(ren)單位的(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)是指(zhi)用人(ren)(ren)單位為(wei)實(shi)施內部(bu)管理而通過民主程序(xu)制(zhi)訂的(de)內部(bu)行(xing)為(wei)規(gui)(gui)則(ze)(ze),用人(ren)(ren)單位的(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)不得違反國(guo)家法(fa)(fa)律、行(xing)政法(fa)(fa)規(gui)(gui)以(yi)及政策的(de)規(gui)(gui)定(ding),并(bing)向(xiang)勞動(dong)(dong)者(zhe)公(gong)示。 如(ru)果勞動(dong)(dong)者(zhe)嚴重違反勞動(dong)(dong)紀律或者(zhe)違反用人(ren)(ren)單位的(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)時,用人(ren)(ren)單位可(ke)以(yi)解除勞動(dong)(dong)合同。但是,要(yao)注意(yi)一點,單位的(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)不能(neng)違反法(fa)(fa)律規(gui)(gui)定(ding),如(ru)果違反了(le)法(fa)(fa)律規(gui)(gui)定(ding),則(ze)(ze)不能(neng)以(yi)勞動(dong)(dong)者(zhe)違反單位規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)而開除勞動(dong)(dong)者(zhe)。