問 我是一名會計(ji)師，現(xian)在(zai)正在(zai)青島工作，想知道企業能(neng)安排(pai)懷孕的(de)女職工加班嗎？

答 我國法律(lv)規定，對于懷(huai)孕(yun)的女職(zhi)工(gong)，用人單位不(bu)得在正常勞(lao)動日以外延長勞(lao)動時間(jian)。因此，用人單位不(bu)能安排懷(huai)孕(yun)的女職(zhi)工(gong)加班。如果違反法律(lv)規定，安排懷(huai)孕(yun)的女職(zhi)工(gong)加班，相關責任人要受(shou)到(dao)法律(lv)的處(chu)罰。