什么情況下員工可以隨時和單位解除合同?
[政策法規(gui)]
???解決者:熱心網友
問 我是(shi)一名會計師,現(xian)(xian)在(zai)正在(zai)濰(wei)坊(fang)工(gong)(gong)作,不想在(zai)現(xian)(xian)在(zai)的單位(wei)干(gan)了,什(shen)么情況下員工(gong)(gong)可以隨時和單位(wei)解(jie)除合同?
答 《勞(lao)動(dong)法》第三(san)十(shi)二(er)條(tiao) 有下列情形之一(yi)(yi)的(de),勞(lao)動(dong)者(zhe)可以隨時通知用人單位解除勞(lao)動(dong)合同(tong): (一(yi)(yi))在(zai)試用期內的(de); (二(er))用人單位以暴力、威脅或者(zhe)非法限(xian)制人身自由(you)的(de)手段強迫勞(lao)動(dong)的(de); (三(san))用人單位未按照勞(lao)動(dong)合同(tong)約定支付勞(lao)動(dong)報酬或者(zhe)提(ti)供勞(lao)動(dong)條(tiao)件的(de)。