問(wen) 我是(shi)被派遣(qian)員(yuan)工，想問(wen)一下(xia)用(yong)工單位應該對(dui)派遣(qian)員(yuan)工履行什么義務(wu)？

答(da) 根據勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同法第(di)62條規定：用(yong)工(gong)(gong)單位(wei)應當履行下列(lie)義務： (1)執行國家勞(lao)(lao)(lao)(lao)動標準，提供相(xiang)應的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動條件和勞(lao)(lao)(lao)(lao)動保護； (2)告(gao)知(zhi)被派(pai)遣(qian)(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作要求和勞(lao)(lao)(lao)(lao)動報酬； (3)支付(fu)加班費、績效(xiao)獎(jiang)金，提供與工(gong)(gong)作崗(gang)位(wei)相(xiang)關的(de)(de)(de)福(fu)利(li)待遇； (4)對在崗(gang)被派(pai)遣(qian)(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)進(jin)行工(gong)(gong)作崗(gang)位(wei)所(suo)必需(xu)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)； (5)連續用(yong)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)，實(shi)行正常的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資調整機制； (6)用(yong)工(gong)(gong)單位(wei)不得將被派(pai)遣(qian)(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)再派(pai)遣(qian)(qian)(qian)到其他(ta)用(yong)人單位(wei)。