問(wen) 最近我們單(dan)位有同事與(yu)公司(si)發生了(le)沖突，請問如果職(zhi)工申請仲(zhong)裁(cai)或(huo)者打官(guan)司(si)，工會能幫忙(mang)嗎？

答 能。根據(ju)《勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)》規(gui)定，工(gong)會(hui)依(yi)法(fa)(fa)維護勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的合法(fa)(fa)權(quan)益(yi)，對(dui)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位履行勞(lao)動(dong)(dong)合同、集(ji)體合同的情況進行監督。因(yin)此(ci)，工(gong)會(hui)對(dui)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位依(yi)法(fa)(fa)履行勞(lao)動(dong)(dong)合同、集(ji)體合同起到監督作用(yong)。如果(guo)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位違反勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)和勞(lao)動(dong)(dong)合同、集(ji)體合同，工(gong)會(hui)有權(quan)提出意見或(huo)者(zhe)要求糾正；如果(guo)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)因(yin)勞(lao)動(dong)(dong)合同申請仲裁、提起訴訟的，工(gong)會(hui)還(huan)會(hui)依(yi)法(fa)(fa)給(gei)予支持和幫助。