問 最近我們單位有同事與公司發(fa)生了沖突，請(qing)問如果職工申請(qing)仲裁或者打官司，工會(hui)能幫(bang)忙嗎？

答 能。根據《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)(fa)(fa)》規定，工會依法(fa)(fa)(fa)維護勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者的(de)合(he)(he)法(fa)(fa)(fa)權(quan)益，對用人(ren)單位(wei)履(lv)(lv)行(xing)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)、集(ji)體(ti)合(he)(he)同(tong)的(de)情(qing)況進行(xing)監督(du)。因此(ci)，工會對用人(ren)單位(wei)依法(fa)(fa)(fa)履(lv)(lv)行(xing)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)、集(ji)體(ti)合(he)(he)同(tong)起到監督(du)作用。如果用人(ren)單位(wei)違反(fan)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)規和勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)、集(ji)體(ti)合(he)(he)同(tong)，工會有權(quan)提出意見或者要求糾(jiu)正(zheng)；如果勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者因勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)申請仲(zhong)裁、提起訴訟的(de)，工會還(huan)會依法(fa)(fa)(fa)給予支持(chi)和幫助。