問 應聘(pin)單(dan)位讓(rang)我交業(ye)務培(pei)訓費，請問合理嗎？勞動者的(de)業(ye)務培(pei)訓費該(gai)由誰承擔？

答 不合理。勞動者的業務培訓費應當(dang)由用人(ren)單位承擔，用人(ren)單位與勞動者簽訂勞動合同時，不能以收取(qu)勞動者的培訓費。