問 我們(men)單(dan)位(wei)制(zhi)(zhi)定(ding)了“末(mo)位(wei)淘汰”制(zhi)(zhi)度，如果某個人的業績(ji)一直是末(mo)位(wei)，那將會被淘汰，請問單(dan)位(wei)制(zhi)(zhi)定(ding)這樣的制(zhi)(zhi)度合(he)法嗎(ma)？

答 “末位(wei)(wei)淘汰(tai)”作為一項企事業單位(wei)(wei)內部的(de)考核辦法，作為一種(zhong)激勵機制(zhi)，并不(bu)與法相悖(bei)。所以，用人單位(wei)(wei)合理制(zhi)定“末位(wei)(wei)淘汰(tai)”制(zhi)度(du)是(shi)合法的(de)。