公司的規章制度給勞動者造成了損害,勞動者可以要求賠償嗎?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

公(gong)司的規(gui)章制度給我們(men)(men)這些勞動(dong)者造成了損(sun)害(hai),請問我們(men)(men)可以(yi)要求(qiu)賠償嗎(ma)?

根(gen)據《勞(lao)動合同法(fa)》規(gui)(gui)定(ding),用人單(dan)位(wei)直接涉及(ji)勞(lao)動者切身利益(yi)的(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度違(wei)反法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)的(de),由勞(lao)動行政(zheng)部門責令改正,給(gei)予警(jing)告(gao);給(gei)勞(lao)動者造成損害的(de),應當承擔賠償(chang)責任。