公司的規章制度給勞動者造成了損害,勞動者可以要求賠償嗎?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 公(gong)司的規章(zhang)制度給我(wo)們(men)這些勞動者(zhe)造成(cheng)了損害,請問我(wo)們(men)可以要求賠償嗎?
答 根(gen)據《勞(lao)動(dong)合同法》規定,用人單位(wei)直接涉及(ji)勞(lao)動(dong)者(zhe)切身利益的(de)規章制度違反法律、法規規定的(de),由勞(lao)動(dong)行政部門責令改正,給(gei)(gei)予警(jing)告;給(gei)(gei)勞(lao)動(dong)者(zhe)造成損(sun)害(hai)的(de),應當承(cheng)擔賠(pei)償責任。