問 今天剛上(shang)班，單位就與我簽(qian)訂“工傷自負”協議，請問這個協議有效嗎(ma)？

答(da) 依據(ju)《最高人(ren)民法(fa)院關(guan)于(yu)審理人(ren)身損害賠(pei)償(chang)案件適用(yong)法(fa)律(lv)若干(gan)問題的(de)解釋(shi)》規定(ding)(ding)：“雇(gu)(gu)員(yuan)在從事雇(gu)(gu)傭(yong)活(huo)動(dong)中(zhong)遭受人(ren)身損害，雇(gu)(gu)主應當(dang)承擔(dan)賠(pei)償(chang)責(ze)任。”而用(yong)人(ren)單(dan)位與勞動(dong)者簽訂“工(gong)傷自負”協議，免(mian)除了自己的(de)法(fa)定(ding)(ding)責(ze)任、排除了勞動(dong)者的(de)權利，這種協議因為侵(qin)害了雇(gu)(gu)員(yuan)的(de)合法(fa)權益，違反了國(guo)家有關(guan)法(fa)律(lv)、法(fa)規的(de)強制(zhi)性規定(ding)(ding)，因此，是(shi)無效的(de)。