問 今天剛(gang)上班，單(dan)位就與我簽訂“工傷自負(fu)”協議，請問這個協議有效(xiao)嗎？

答 依據《最高(gao)人民法(fa)院關于審理(li)人身(shen)損(sun)害(hai)賠償(chang)案件(jian)適用(yong)法(fa)律若干問題的(de)(de)解(jie)釋》規定(ding)(ding)：“雇員在從事(shi)雇傭活動中遭受人身(shen)損(sun)害(hai)，雇主應當承(cheng)擔賠償(chang)責(ze)任。”而(er)用(yong)人單(dan)位與勞動者簽訂“工傷自負(fu)”協議，免除(chu)了(le)自己的(de)(de)法(fa)定(ding)(ding)責(ze)任、排除(chu)了(le)勞動者的(de)(de)權利，這種協議因(yin)為侵害(hai)了(le)雇員的(de)(de)合法(fa)權益，違反了(le)國家有關法(fa)律、法(fa)規的(de)(de)強制性規定(ding)(ding)，因(yin)此，是無效的(de)(de)。