問 我(wo)是一名(ming)職場(chang)準媽媽，想了解一下勞動法規定，哪些情況下女性(xing)懷孕后可申(shen)請(qing)換崗？

答 女性職工(gong)在勞動(dong)中因為(wei)有(you)著特殊的(de)生理特點，所以國家特意為(wei)了(le)保護期(qi)利益健康，頒布了(le)《女職工(gong)勞動(dong)保護條例》，其中5類(lei)崗位下的(de)女性懷(huai)孕后(hou)可申請(qing)換(huan)崗：1、某些特殊工(gong)種(zhong)(zhong)；2、高溫作(zuo)(zuo)業(ye)、振動(dong)作(zuo)(zuo)業(ye)和噪音(yin)過大的(de)工(gong)種(zhong)(zhong)；3、接觸電(dian)離輻射的(de)工(gong)種(zhong)(zhong)；4、醫(yi)務工(gong)作(zuo)(zuo)者；5、密(mi)切接觸化(hua)學農藥的(de)工(gong)種(zhong)(zhong)。