問(wen) 我是(shi)一名職場人，我想知(zhi)道我國的法律是(shi)否規定(ding)勞動(dong)者只能簽訂一份勞動(dong)合同？

答 我(wo)國《勞(lao)(lao)動法》雖然沒有具體條(tiao)款規定一(yi)個(ge)勞(lao)(lao)動者只(zhi)能與一(yi)個(ge)用人單位建(jian)立(li)(li)勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)，但《勞(lao)(lao)動法》規定的(de)調整范圍、建(jian)立(li)(li)勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)的(de)形(xing)式要件，訂立(li)(li)勞(lao)(lao)動合同的(de)必備條(tiao)款、法律責任等相關(guan)條(tiao)款實(shi)主張(zhang)一(yi)個(ge)勞(lao)(lao)動者只(zhi)能與一(yi)個(ge)用人單位建(jian)立(li)(li)勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)。