我國的法律是否規定勞動者只能簽訂一份勞動合同?
[政策(ce)法規]
???解決者:熱心網友
問 我是(shi)一名(ming)職場人,我想知道我國(guo)的(de)法律是(shi)否規定勞(lao)動者只能(neng)簽(qian)訂一份勞(lao)動合同(tong)?
答 我國《勞動(dong)法》雖然沒(mei)有(you)具體(ti)條(tiao)款規(gui)定一(yi)個勞動(dong)者(zhe)只能與(yu)(yu)一(yi)個用(yong)人單位(wei)(wei)建(jian)立勞動(dong)關(guan)(guan)系,但(dan)《勞動(dong)法》規(gui)定的(de)調整(zheng)范圍、建(jian)立勞動(dong)關(guan)(guan)系的(de)形式要件,訂立勞動(dong)合同(tong)的(de)必(bi)備條(tiao)款、法律責任等(deng)相(xiang)關(guan)(guan)條(tiao)款實主張一(yi)個勞動(dong)者(zhe)只能與(yu)(yu)一(yi)個用(yong)人單位(wei)(wei)建(jian)立勞動(dong)關(guan)(guan)系。