國家法律對于發生勞動爭議應該走哪些流程是怎樣規定的?

[政策法(fa)規(gui)] ???解決者:熱心網友

想了解一下,國家法律對于(yu)發(fa)生勞動爭(zheng)議(yi)應(ying)該走哪些流程是(shi)怎(zen)樣規定的?

《勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)調解仲(zhong)裁法(fa)》規定,發生勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi),勞(lao)動者(zhe)(zhe)可(ke)以(yi)與用(yong)人單位(wei)協(xie)商(shang),也可(ke)以(yi)請(qing)工(gong)會或者(zhe)(zhe)第(di)三方共同與用(yong)人單位(wei)協(xie)商(shang),達(da)成和(he)解協(xie)議(yi)(yi);當事(shi)人不(bu)愿協(xie)商(shang)、協(xie)商(shang)不(bu)成或者(zhe)(zhe)達(da)成和(he)解協(xie)議(yi)(yi)后不(bu)履(lv)行的(de)(de),可(ke)以(yi)向調解組織(zhi)申請(qing)調解;不(bu)愿調解、調解不(bu)成或者(zhe)(zhe)達(da)成調解協(xie)議(yi)(yi)后不(bu)履(lv)行的(de)(de),可(ke)以(yi)向勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員會申請(qing)仲(zhong)裁;對仲(zhong)裁裁決不(bu)服的(de)(de),除本法(fa)另有規定的(de)(de)外,可(ke)以(yi)向人民法(fa)院提(ti)起(qi)訴訟。