問 我是一名職(zhi)場新人，想了解一下，企業自己制定的規章制度(du)應該遵循哪些原則？

答 我國(guo)勞動(dong)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規雖然明(ming)確(que)賦予用人單位有權依法(fa)(fa)制(zhi)定規章(zhang)制(zhi)度(du)，以(yi)加強對勞動(dong)者(zhe)管理，保護單位正(zheng)當利益，但用人單位制(zhi)定的(de)規章(zhang)制(zhi)度(du)要(yao)產生法(fa)(fa)律(lv)效力，需滿足“三要(yao)素(su)”，即內容合(he)法(fa)(fa)、制(zhi)定程序合(he)法(fa)(fa)且需告知勞動(dong)者(zhe)，只有滿足以(yi)上條(tiao)件(jian)的(de)規章(zhang)制(zhi)度(du)才是有效的(de)。