問 法律規定出(chu)現哪些情況，單(dan)位可以與勞動者(zhe)解(jie)除無固定期限勞動合(he)同？

答(da) 《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法實施(shi)條(tiao)例(li)》第十九(jiu)條(tiao)規(gui)定(ding)的(de)14種(zhong)情形之(zhi)一，用(yong)人單(dan)位依照《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》規(gui)定(ding)的(de)條(tiao)件、程序，可(ke)以與勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)解除無固定(ding)期限(xian)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同。比如(ru)，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)嚴重違(wei)反用(yong)人單(dan)位的(de)規(gui)章制(zhi)度的(de)，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)嚴重失(shi)職，營私舞弊，給用(yong)人單(dan)位造成重大損害的(de)等等。