問 我是一(yi)名(ming)職場白領，想了(le)解一(yi)下，法律規定的醫療期(qi)可享受哪些福利政策？

答 根據《關于(yu)(yu)貫徹執行<中華人(ren)民(min)共和國勞動法>若干(gan)問(wen)題的(de)意見》第59條(tiao)的(de)規(gui)定，職工(gong)患病(bing)(bing)(bing)或(huo)非因工(gong)負傷(shang)治療(liao)期(qi)間，在規(gui)定的(de)醫療(liao)期(qi)內(nei)由(you)企業按有關規(gui)定支付其病(bing)(bing)(bing)假工(gong)資或(huo)疾病(bing)(bing)(bing)救濟(ji)費(fei)，病(bing)(bing)(bing)假工(gong)資或(huo)疾病(bing)(bing)(bing)救濟(ji)費(fei)可以(yi)低于(yu)(yu)當地最低工(gong)資標(biao)準支付，但不(bu)能低于(yu)(yu)最低工(gong)資標(biao)準的(de)80%。