問 我想了解一(yi)下，勞動合同不(bu)滿一(yi)年，試用期三個月(yue)，這(zhe)樣的規定違(wei)法嗎(ma)？

答(da) 這樣是違法(fa)的，因為《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)》第19條明(ming)確(que)規定：“勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同期限(xian)3個(ge)(ge)月(yue)以(yi)(yi)上不滿(man)1年(nian)的，試(shi)用(yong)期不得(de)超(chao)過1個(ge)(ge)月(yue)；勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同期限(xian)1年(nian)以(yi)(yi)上不滿(man)3年(nian)的，試(shi)用(yong)期不得(de)超(chao)過2個(ge)(ge)月(yue)；3年(nian)以(yi)(yi)上固定期限(xian)和無固定期限(xian)的勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同，試(shi)用(yong)期不得(de)超(chao)過6個(ge)(ge)月(yue)。”